ソリューション

ホスピタリティとレストラン

ホスピタリティおよびレストランのバックグラウンドチェックのための専門的なさまざまなスクリーニングソリューションにより、離職率の高い業界向けの迅速で効果的なスクリーニングを提供します。

ホスピタリティ特有のスクリーニング

1つの安全なプラットフォームを使用して業界の規制を簡単に満たし、雇用主に代わって働くすべての社員(従業員とベンダー)が公衆にサービスを提供するために適切にスクリーニングできます。First Advantageのホスピタリティとレストランのバックグラウンドチェックプログラムは、優秀な人材を選ぶのに役立ちます。

アジャイル技術にアクセス

独自のカスタム判定基準を使用して、ポジション固有のカスタムスクリーニングパッケージを作成します。場所、部門、請求コードごとに、複数レベルのアクセスおよびレポート機能を備えたアカウント階層を確立します。

請負業者とベンダーをチェック

独自のカスタム判定基準を使用して、ポジション固有のカスタムスクリーニングパッケージを作成します。場所、部門、請求コードごとに、複数レベルのアクセスおよびレポート機能を備えたアカウント階層を確立します。

過失雇用の費用

ボトムライン

ほとんどのレストランは、わずか4〜6%の薄い利益率ですでに働いています。

– Forbes

売上高

ホスピタリティおよびレストラン業界の平均離職率は71%です。

– Nation’s Restaurant News

売上高

企業がバックグラウンドチェックを行うと、離職が10%低減することが報告されました。

– Aptitude Research Partners 2016

適切なスクリーニング

一般的なスクリーニングパッケージを表示し、これらのタイプの職務に合わせてカスタマイズします。

マネージャーとエグゼクティブ

  • 犯罪
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ホスピタリティとレストランリソース

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